Ulasan Jurnal
Pada Ulasan Jurnal kali ini saya akan mengulas mengenai " Hubungan Budaya Organisasi Dengan Perkongsian Pengetahuan "
Pada Ulasan Jurnal kali ini saya akan mengulas mengenai " Hubungan Budaya Organisasi Dengan Perkongsian Pengetahuan "
Di Era Globalisasi Ini Kita Mengenal Budaya , Organisasi , dan pengetahuan dalam kehidupan kita semua itu harus kita pelajari karna sangat di butuhkan bagi masyarakat .
Kepentingan budaya dalam kejayaan pengurusan
pengetahuan tidak boleh dinafikan. Pengurusan pengetahuan melibatkan
perkongsian pengetahuan antara pekerja mahupun jabatan. Oleh kerana budaya
membentuk cara bekerja maka seharusnya budaya mempengaruhi perkongsian
pengetahuan sebuah organisasi.
perkongsian pengetahuan sebagai komitmen
untuk memberitahu dan menterjemah, serta mendidik rakan sekerja yang lain.
Maklumat yang dikongsi tidak hanya mengenai aspek kerja tetapi juga termasuk
visi, matlamat, sokongan, perasaan, pendapat dan soalan.
Ekonomi dunia telah beralih kepada ekonomi
berasaskan pengetahuan dan salah satu aset penting dalam syarikat adalah
pengetahuan. Pengurusan pengetahuan merupakan satu proses yang membantu organisasi
untuk mencari, memilih, mengorganisasi, menyebar dan memindahkan pengetahuan
untuk aktiviti-aktiviti seperti penyelesaiaan masalah,
